Ta witryna u¿ywa plików cookie. Wiêcej informacji o u¿ywanych przez nas plikach cookie, ich zastosowaniu
i sposobie modyfikacji akceptacji plików cookie, mo¿na znale¼æ
tutaj
oraz w stopce na naszej stronie internetowej (Polityka plików cookie).
Nie pokazuj wiêcej tego komunikatu.
Komentarze 7
Poka¿ wszystkie komentarzePo to jest okres próbny, po to s± rozmowy kwalifikacyjne i ró¿ne inne metody weryfikacji kandydata. Punkt widzenia zale¿y od punktu siedzenia a prawda jest taka, ¿e pañstwo obci±¿a pracodawcê zbyt du¿ymi kosztami pracy i nie ma co siê dziwiæ, ¿e pracodawca swoje a pracownik swoje. Jednak jak kto¶ otwiera SALON to musi siê liczyæ z kosztami, tak¿e pracowniczymi. Je¶li nie ma zabezpieczonego finansowania swej dzia³alno¶ci to prêdzej czy pó¼niej upadnie a oszczêdno¶ciami na pracowniku sukcesu nie osi±gnie.
OdpowiedzBrak odpowiedzi do tego komentarza